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近日,湖(hú)南省委書記、省人大常委會主任張慶偉多(duō)次在不同場合對招商(shāng)引資進行了論述,他(tā)強調在雙碳背景下,湖(hú)南省招商(shāng)引資要要堅定不移走生态優先綠色發展之路。張慶偉此前他(tā)曾在河北、黑龍江等地任職,擔任過河北省省長(cháng)、黑龍江省委書記。他(tā)非常重視招商(shāng)引資和營商(shāng)環境,親自推動多(duō)個重大項目落地。選取他(tā)對招商(shāng)引資的經驗論述供大家參考。
張慶偉:如何做好招商(shāng)引資?
招商(shāng)引資工(gōng)作(zuò)是擴投資、上項目、強産(chǎn)業、增後勁的有(yǒu)效途徑,是推進全面振興全方位振興的強大引擎。全省各地各部門要以習近平新(xīn)時代中(zhōng)國(guó)特色社會主義思想為(wèi)指導,結合解放思想推動高質(zhì)量發展大讨論,牢固樹立抓招商(shāng)就是抓就業、抓财源、抓經濟、抓發展意識,自我加壓、擔當有(yǒu)為(wèi),迅速掀起招商(shāng)引資熱潮。要圍繞推動高質(zhì)量發展,緊扣實施“百千萬”工(gōng)程,聚焦産(chǎn)業項目三年行動計劃,擴大招商(shāng)引資規模,提升招商(shāng)引資質(zhì)量,積極引進社會資本和戰略投資者。要強化招商(shāng)引資服務(wù),持續深化機關作(zuò)風整頓優化營商(shāng)環境,着力營造尊商(shāng)、重商(shāng)、親商(shāng)、安(ān)商(shāng)的濃厚氛圍,吸引更多(duō)大項目好項目落地。要加強對招商(shāng)引資工(gōng)作(zuò)的組織領導,注重統籌謀劃,完善工(gōng)作(zuò)機制,創新(xīn)方式方法,錘煉過硬隊伍,提升專業化水平,以高質(zhì)量招商(shāng)引資推動經濟高質(zhì)量發展。
我們面臨的最大問題是發展問題,我們要毫不動搖向經濟建設這個中(zhōng)心聚焦發力,持續深入把抓投資、抓項目、抓招商(shāng)、抓環境、抓改革開放創新(xīn)、抓解放思想作(zuò)為(wèi)加快發展的有(yǒu)效方法和路徑。省委确定今年為(wèi)全省招商(shāng)引資目标年,我們要牽住這個“牛鼻子”,把招商(shāng)引資作(zuò)為(wèi)經濟工(gōng)作(zuò)一以貫之的“生命線(xiàn)”,努力完成今年的招商(shāng)引資任務(wù)。要樹立你發财我發展的“舍得”觀念,摒棄“肥水不外流”陳舊思想,抓好招商(shāng)和落地這兩頭,把中(zhōng)間的商(shāng)務(wù)談判交給市場去決定。要有(yǒu)效開展專業化精(jīng)準招商(shāng),靈活運用(yòng)委托招商(shāng)、代理(lǐ)招商(shāng)、專業招商(shāng)、聯合招商(shāng)以及“小(xiǎo)分(fēn)隊”招商(shāng)、敲門式招商(shāng)等各種“專而精(jīng)”市場化招商(shāng)方式,加快建立“專班+園區(qū)”“目标+考核”的招商(shāng)引資新(xīn)機制。要聚焦重點企業、重點項目、重點産(chǎn)業、重點園區(qū)、重點地區(qū)集中(zhōng)力量開展招商(shāng)。各職能(néng)廳局要建立招商(shāng)引資“一口進”“分(fēn)口落”機制,做好全生命周期跟蹤服務(wù),建立大項目綠色通道,做好與招商(shāng)實際成果相匹配的統計核查工(gōng)作(zuò)。要在優化營商(shāng)環境上多(duō)下功夫,貫徹執行好優化營商(shāng)環境條例,營造高效透明的政務(wù)環境、公(gōng)平正義的法治環境、誠信守約的人文(wén)環境、綠水青山(shān)的生态環境和風清氣正的政治生态環境。
張慶偉:開發區(qū)關鍵是要抓招商(shāng)引資上項目!
要充分(fēn)認識加快開發區(qū)改革發展的重大意義,加快開發區(qū)建設,是構建現代化經濟體(tǐ)系的重要支撐,是加快轉方式調結構的重要平台,是提升改革開放水平的重要标志(zhì),必須切實搞好開發區(qū)建設,推動形成新(xīn)的集聚效應和增長(cháng)動力。要着力強化科(kē)學(xué)規劃引領,堅持高點站位,做好規劃編制實施,引導開發區(qū)優化布局、分(fēn)工(gōng)協作(zuò)、差異發展、整體(tǐ)提升。要充分(fēn)發揮産(chǎn)業集聚功能(néng),培育壯大主導産(chǎn)業,增強創新(xīn)驅動能(néng)力,抓招商(shāng)引資上項目,把開發區(qū)建成制造業、高新(xīn)技(jì )術産(chǎn)業和生産(chǎn)性服務(wù)業集聚發展的平台。要加快創新(xīn)管理(lǐ)體(tǐ)制機制,深化人事和薪酬制度改革,創新(xīn)運營模式,不斷增強發展活力和内生動力。要不斷優化營商(shāng)環境,完善基礎設施,強化政策支持,創新(xīn)企業服務(wù)方式,打造高水平營商(shāng)環境示範區(qū)。要切實加強組織領導,壓實工(gōng)作(zuò)責任,加強督查問效,健全激勵約束機制,确保各項任務(wù)落到實處、取得實效。
要對标對照國(guó)内先進,把開發區(qū)建成轉方式調結構的先行區(qū)、承載區(qū)和主戰場。要針對我省開發區(qū)缺乏統一規劃,産(chǎn)業結構趨同、缺少專業化、特色化園區(qū),體(tǐ)量小(xiǎo)、在新(xīn)舊動能(néng)轉化中(zhōng)經濟帶動力弱,融資渠道和模式單一、自身成長(cháng)能(néng)力不足,招商(shāng)引資手段落後,多(duō)頭管理(lǐ)沒有(yǒu)形成合力等問題,下大氣力深化改革和創新(xīn)發展。下一步要在改革創新(xīn)的重點工(gōng)作(zuò)上聚焦發力,把招商(shāng)引資作(zuò)為(wèi)開發區(qū)改革和創新(xīn)發展的“生命線(xiàn)”,優化營商(shāng)環境,建設透明高效的政務(wù)環境、公(gōng)平正義的法治環境、誠信守約的人文(wén)環境、綠水青山(shān)的生态環境。以改革創新(xīn)激活開發區(qū)體(tǐ)制機制活力,推動市場化運行、企業化管理(lǐ)、績效化考核。招商(shāng)工(gōng)作(zuò)要突出“博”和“專”。
來源:招商(shāng)引資内參